
- 使用時機:人員使用網頁進行打卡作業
- 使用效果:異常超時刷卡當下讓員工自行表態『異常原因』,若表態為「私人因素」須回報實際下班時間(自然下班時間30分鐘內)

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Designed by Freepik ✦ 摘要 在 溝通技巧 與 人資人事 管理中,在 2026 年資訊破碎的社交環境中,真正的人際高手不在於「口若懸河」,而在於能讓對方感到「 被理解與尊重 」。要建立深層連結,必須捨棄「身家調查式」的提問,轉向以下三大高情商技術: 開放式...
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